常见法律问题 | 常见法律问题专业解答 - 分秒律师

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病假工资是否一直由公司发放？

劳动用工 2019-03-08

1.职工（员工）、劳动者到了退休年龄，企业该如何应对？如果员工此时有工伤伤残等级呢？ 2.职工（员工）或劳动者到了退休年龄，用人单位终止劳动合同，是否需要给予经济补偿？ 3.到了法定退休年龄一定就可享受养老保险待遇吗？

劳动用工 2019-03-08

1.残障金必须缴纳吗？（残疾人就业保障金） 2.单位按何比例缴纳残疾人就业保障金（残障金、残保金）？ 3.缴纳残疾人就业保障金（残障金）的基数是多少？是否需强制缴纳，不缴纳会怎样？ 4.安置残疾人就业可以为企业带来哪些好处？

劳动用工 2019-03-08

单位需要安排体检的情形？如果单位未安排体检，会承担怎样的责任？

劳动用工 2019-03-08

有关医疗期的规定？上海和全国规定的异同？医疗期是否可以解除或终止劳动合同？

劳动用工 2019-03-08

1.离婚时，一方声称在婚内，有向其他人借的债务，或一方制造债务，是否有效，是否能获得法院支持？（婚内买房，一方（比如男方）出资，确实也有转账凭证，离婚时能说当时买房的钱是向父母或其他渠道借的吗？） 2.夫妻关系存续期间，哪些应当认定为一方债务？哪些应当认定为共同债务？（债权人以夫妻一方为被告起诉的债务纠纷中，该债务是否属于共同债务？）

婚姻家庭 2019-03-08

用人单位在哪些情形下需要支付经济补偿金？（劳动者在哪些情况下可以获得经济补偿金）

劳动用工 2019-03-08

1、看到公开宣传的信息或广告，借钱或投资给某个公司或个人，之后老板突然跑路无法联系，怎么办？ 2、非法集资有哪些情形？有什么样的法律责任？（集资诈骗罪、非法吸收公众存款罪）

其他问题 2019-03-08

1、海外代购（奢侈品），有没有法律责任（是否会坐牢）？（海外购入物品价值超过多少需要申报缴税？如果不申报缴税会有什么法律后果？） 2、构成走私罪的行为方式？ 3、多次走私未经处理的金额如何计算？

其他问题 2019-03-08

1.何种情形应该认定为工伤（什么情况下应当认定为工伤或视同工伤）（工伤认定）？在工作时突发疾病或死亡，算不算工伤？ 2.何种情形下职工虽然在工作中受伤也不认定为工伤？ 3.退休人员发生工伤是否可以申请劳动部门工伤认定？是否可以要求单位赔偿工伤待遇？（农民工）

劳动用工 2019-03-08

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