常见法律问题 | 常见法律问题专业解答 - 分秒律师

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离婚协议的约定需要注意什么？哪些约定是无效的？

婚姻家庭 2019-03-08

离婚协议中约定一方或双方的房产份额归小孩（子女）或其他人，是否有效？

婚姻家庭 2019-03-08

1.不定时工时制用工对企业有何好处？是否需支付加班费？ 2.用人单位在什么情况下可以实行不定时工时制？ 3.实行不定时工时制需要审批吗？审批规定怎样？

劳动用工 2019-03-08

劳务派遣协议中“退回”理由可以自由约定吗？提前退回，员工能怎么办？

劳动用工 2019-03-08

1.综合计算工时工作制的含义是什么？此种用工对企业有何好处？加班费如何支付？ 2.用人单位在什么情况下可以实行综合计算工时制？ 3.实行不定时工时制需要审批吗？审批规定怎样？

劳动用工 2019-03-08

一次性伤残补助金、伤残津贴都与员工的本人工资相关联，这里指的本人工资是本人实际工资还是缴纳工伤保险对应的基数？实际工资与缴纳工伤保险基数有差别的，需要补足吗？

劳动用工 2019-03-08

大学生实习期间是否与实习单位存在劳动关系？实习生发生工伤怎么办？

劳动用工 2019-03-08

1.新入职的员工刚来公司就受伤（员工刚入职就发生工伤事故），单位还未来得及缴纳工伤保险，应如何处理？ 2.是否可在事故发生后补缴工伤保险，是否可申请认定工伤，主张享受工伤保险待遇或申请工伤赔偿或理赔？（职工发生工伤，用人单位未缴纳工伤保险，但后续补缴，是否能够申请工伤认定并申请工伤保险基金赔偿）

劳动用工 2019-03-08

用人单位要求员工及时做工伤鉴定，员工不配合，用人单位该怎么办？

劳动用工 2019-03-08

1.工伤保险缴费比例会变化吗？各行业、各公司的缴费比例都不一样吗？ 2.单位发生工伤事故，是否影响后续的工伤保险缴费？

劳动用工 2019-03-08

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