企业的工龄工资方面,国家没有统一的规定,是由用人单位具体规定的。国家只规定了企业最低工资标准,只要不低于最低工资标准,就是合法的。至于企业有没有工龄工资,完全是企业内部的规定。有的企业有工龄工资,有的则没有工龄工资。工龄工资的标准也是单位内部确定,一般如有工龄工资,则工龄和工龄工资的关系一般是:工龄工资=工龄x工龄工资标准。
解答律师:刘律师
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