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离职后，单位不为劳动者转移档案怎么办？

劳动用工 2019-03-08

企业改制、转制劳动者工作年限的计算?

劳动用工 2019-03-08

上海市：用人单位因“违法解除或终止合同”需向劳动者支付赔偿金的适用范围？

劳动用工 2019-03-08

招工、退工的注意事项有哪些？

劳动用工 2019-03-08

单位解除劳动合同不出具书面证明行吗？

劳动用工 2019-03-08

1.劳动合同解除或终止后，用人单位与劳动者分别还有什么义务？ 2.用人单位不办理离职手续的后果是什么？离职后，单位不为劳动者转移档案怎么办？ 3.劳动合同解除或终止后，劳动者不配合或拒绝办理（交接）手续？用人单位应该怎么办？

劳动用工 2019-03-08

用人单位依法终止工伤职工的劳动关系后相关待遇的支付？

劳动用工 2019-03-08

1.劳动合同自然到期终止，在终止前员工怀孕，还能不能终止？到何时可以终止？ （劳动合同终止例外的情形及处理方式，即哪些情形即使劳动合同到期，也不得终止？） 2.如果单位坚持不想继续聘用该员工，有什么办法？

劳动用工 2019-03-08

1.劳动合同终止的情形有哪些？终止后是否需要支付经济补偿？劳动合同终止情形可否自由约定？ 2.非全日制用工情况下劳动合同何时终止？ 3.劳务派遣当中，派遣单位破产、吊销执照、责令关闭、提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，劳动合同是否终止？

劳动用工 2019-03-08

1.代通金何标准？ 2.什么情况下需要支付代通金？ 3.协商解除劳动关系或合同是否需要支付代通金？ 4.代通金是否需要缴税？

劳动用工 2019-03-08
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